







新入社員も入職し、なにかとバタバタしていた4月からあっという間に時が過ぎ、季節も夏に移ってまいりました。
夏のボーナスも支給され、少し心に余裕が生まれてくる7月。「自分のキャリアを見つめ直す」きっかけとして、“NURSE PORT夏の転職フェア2010”を開催いたします。
![[なぜ今が転職を見つめ直す良い時期なのか?]](/img/fair1_txt_1.jpg)
多くの医療機関や福祉施設などは、4月と9月に採用に力を入れております。ご存知の通り、4月は《新卒の新入社員が入職期》であり、9月は《中途採用》に力を入れる時期になります。既に看護師としての経験がある、即戦力として活躍が期待される方々を、医療機関・福祉施設などは欲しているのです。


![[早めの行動がベストな転職を導く]](/img/fair1_txt_2.jpg)
転職をするにあたり、やはり誰しも気持ちよく今の職場を立ちたいものです。
円満な退職を目指す場合、最低でも45日前までに退職の意思を伝えるのが望ましいといわれます。前述の通り、9月・10月の中途採用積極採用時期にベストの転職を実現するためにも、早めの転職活動を行うことで、円満な退職をし、秋から幸先の良い新スタートを切ることができます。


NURSE PORT夏の転職フェア2010の最大の特徴は、多くの転職希望者が一堂に集まるのではなく、専属のプロのキャリアカウンセラーが転職希望者の元へお伺いするという全く新しいスタイルを実施いたします。
合同の転職フェアを開催すると、どうしても開催期間にお休みが取れない方は会場にお越し頂けないというデメリットが生じておりました。
皆さまのご希望にしっかりお応えしたいという理由から、会場にお越しいただくのではなく、完全事前予約制の導入により、専属のプロのキャリアカウンセラーがご都合の良い日時にお近くまでお伺いすることが可能となりました。

多くの来場者がいる合同転職フェアでは、興味のある病院や企業ブースが混んでいると、中々お話を聞くことができません。また、採用担当者も1日中大勢の方とお話をされているので、あなたがお話を聞きに行く時間帯により、どうしても疲労などによるムラが出てしまい、転職希望者の受け取る印象も変わってきてしまうデメリットがありました。
そのようなすれ違いを回避するために、NURSE PORT夏の転職フェア2010では、事前にご都合の良い日時をご確認させて頂く完全予約制を実施し、ゆとりのあるキャリアカウンセリングを行い、あなたが望んでいるピッタリの職場をご案内致します。

完全予約制の転職フェアを実施することにより、ゆとりのある転職相談が行えます。
合同転職フェアの場合、基本的に転職希望者が各病院・企業ブースに行き、お話を聞きにいくというスタイルになっております。
ご経験のある方なら想像がつくと思いますが、1日に沢山の方のお話を聞く、また自分のことをお話する作業は、非常にエネルギーを伴います。最初は良かったブース訪問も、数が重なるごとに疲労してしまう、待ち時間が長いなど、1日に多くの担当者とお話ができるメリットの半面、デメリットも存在いたしました。
今後のワークスタイルやキャリアに大きな影響を与える転職活動だからこそ、ベストな転職を望みたいものです。それには、「ゆとり」が必要不可欠になります。
NURSE PORT夏の転職フェア2010では、完全事前予約制により、専属のプロのキャリアカウンセラーがお伺いし、あなたと一緒に“今後のナースとしてのキャリア”をしっかり見つめ直すことができます。
沢山の病院・企業ブースの訪問や待ち時間も一切ございませんので、ゆとりある転職フェアの実施が可能となっております。
【開催期間】 2010年7月12日(月)~9月30日(木)
【予約受付】 月~土曜日 10:00~22:00
【申込方法】 下記の電話番号にご連絡頂くか、エントリーフォームよりお申込み下さい
◆ご都合の良い日時・訪問希望地をご連絡下さい。
◆専属キャリアカウンセラーの訪問可能時間
⇒開催期間の土日祝日を含め、連日10:00~21:00に訪問希望地へお伺い致します。
※完全予約制となっておりますので、既に予約が埋まっている日時につきましては、別の日程にご相談させて頂く場合がございます。